Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Nadzornik smene
Опис
Text copied to clipboard!
We are looking for odgovornu, organizovanu i motivisanu osobu koja će se pridružiti našem timu na poziciji Nadzornika smene. Kao Nadzornik smene, bićete ključna osoba zadužena za efikasno upravljanje radnim procesima, koordinaciju zaposlenih i osiguravanje visokog nivoa produktivnosti i kvaliteta rada tokom vaše smene. Vaša uloga će biti od vitalnog značaja za održavanje kontinuiteta poslovanja, rešavanje svakodnevnih izazova i pružanje podrške zaposlenima u obavljanju njihovih zadataka.Vaše svakodnevne aktivnosti uključivaće praćenje rada zaposlenih, raspoređivanje zadataka, kontrolu kvaliteta rada, rešavanje problema koji se javljaju tokom smene, kao i redovno izveštavanje višem rukovodstvu o rezultatima rada. Takođe ćete biti odgovorni za obuku novih zaposlenih, pružanje povratnih informacija zaposlenima o njihovom radu, kao i za održavanje pozitivne radne atmosfere i motivacije tima.Od vas se očekuje da posedujete odlične komunikacione veštine, sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka, kao i izražene organizacione sposobnosti. Važno je da budete spremni da radite u dinamičnom okruženju, da posedujete sposobnost upravljanja stresom i da budete spremni da preuzmete odgovornost za rezultate rada vašeg tima.Kao Nadzornik smene, bićete u stalnoj komunikaciji sa zaposlenima, drugim nadzornicima i višim rukovodstvom, te je neophodno da posedujete izražene interpersonalne veštine i sposobnost rešavanja konflikata na konstruktivan način. Takođe, očekuje se da budete upoznati sa svim procedurama i politikama kompanije, kao i da ih striktno primenjujete i nadgledate njihovu primenu od strane zaposlenih.Vaša uloga će biti ključna u identifikovanju mogućnosti za unapređenje procesa rada, povećanje efikasnosti i smanjenje troškova poslovanja. Očekujemo da aktivno učestvujete u predlaganju i implementaciji novih ideja i rešenja koja će doprineti boljem funkcionisanju kompanije.Radno vreme može uključivati rad u smenama, vikendima i praznicima, u zavisnosti od potreba kompanije. Vaša fleksibilnost i spremnost da se prilagodite različitim radnim uslovima biće od velikog značaja za uspešno obavljanje ove pozicije.Ukoliko ste osoba koja voli izazove, poseduje liderske sposobnosti i želi da doprinese uspehu kompanije kroz efikasno upravljanje timom, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju i postanete deo našeg uspešnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadgledanje i koordinacija rada zaposlenih tokom smene
- Raspoređivanje zadataka zaposlenima i praćenje njihovog izvršenja
- Kontrola kvaliteta rada i osiguravanje poštovanja standarda kompanije
- Rešavanje problema i konflikata koji se javljaju tokom smene
- Obuka novih zaposlenih i pružanje podrške postojećim zaposlenima
- Redovno izveštavanje višem rukovodstvu o rezultatima rada
- Praćenje poštovanja bezbednosnih procedura i pravila rada
- Identifikovanje mogućnosti za unapređenje procesa rada
- Održavanje pozitivne radne atmosfere i motivacije zaposlenih
- Primena i nadgledanje poštovanja internih procedura i politika kompanije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja ili viša stručna sprema
- Prethodno iskustvo na sličnoj poziciji najmanje 2 godine
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka
- Organizacione sposobnosti i sposobnost upravljanja vremenom
- Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
- Spremnost za rad u smenama, vikendima i praznicima
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja stresom
- Poznavanje procedura i standarda kvaliteta u proizvodnji
- Sposobnost rešavanja konflikata i timskog rada
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u upravljanju timom zaposlenih?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena tokom smene?
- Koje metode koristite za motivaciju zaposlenih?
- Kako reagujete u situacijama kada je potrebno brzo doneti odluku?
- Da li ste spremni da radite u smenama, vikendima i praznicima?
- Kako biste postupili ukoliko primetite da zaposleni ne poštuju bezbednosne procedure?
